Búsqueda de ocupaciones prometedoras

Supervisan y coordinan directamente las actividades laborales del personal de limpieza que trabaja en hoteles, hospitales, oficinas y otros establecimientos.

Supervisan y coordinan directamente las actividades de los trabajadores dedicados a tareas de jardinería y mantenimiento de terrenos. Sus tareas pueden incluir la revisión de los contratos para determinar los requerimientos de servicio, máquinas o personal de trabajo; responder las preguntas de potenciales clientes en lo que se refiere a los métodos, material y rango de precios; y preparar presupuestos de acuerdo a los costos de mano de obra, materiales y máquinas de trabajo.

Supervisan y coordinan directamente las actividades de los mecánicos, instaladores y reparadores. También pueden aconsejar a los clientes sobre los servicios recomendados. Excluye a los líderes de equipo o de trabajo.

Supervisan y coordinan directamente las actividades de los trabajadores dedicados a la venta, excepto de los trabajadores de ventas minoristas. Además de cumplir con las tareas de supervisión, pueden desempeñar funciones relacionadas con presupuesto, contabilidad y trabajo relacionado con el personal.

Supervisan y coordinan directamente las actividades de los trabajadores dedicados a la venta minorista o al por menor de un establecimiento o departamento. Además de cumplir con las tareas de supervisión, pueden desempeñar funciones relacionadas con compras, presupuesto, contabilidad y trabajo relacionado con el personal.

Supervisan y coordinan directamente las actividades de los trabajadores de seguridad y los guardias de seguridad.

Planifican, dirigen o coordinan las actividades de una organización o departamento que sirve comidas y bebidas.

Planifican, dirigen o coordinan las operaciones de organizaciones del sector público o privado, supervisando múltiples departamentos o localizaciones. Sus funciones y obligaciones incluyen la formulación de políticas, la gestión de las operaciones cotidianas y la planificación del uso de materiales y de los recursos humanos, pero como sus actividades son de naturaleza tan diversa y general, estos gerentes no pueden ser clasificados dentro de un área funcional de gestión o administración, como por ejemplo, departamento de personal, compras o servicios administrativos. Usualmente dirigen a través de supervisores subordinados. Excluye a los Supervisores Directos.

Planifican, dirigen o coordinan las actividades de recursos humanos y del personal de una organización.

Reclutan, examinan, entrevistan o colocan personas dentro una organización. Pueden realizar otras actividades en múltiples áreas de recursos humanos.